Formación profesional dual: un modelo de futuro

Para dar respuesta a las necesidades del mercado laboral, la formación profesional dual apuesta por aumentar la colaboración entre los centros de formación profesional y las empresas en el proceso formativo de los alumnos.

  • Característiques
    • Estancia en la empresa para completar y mejorar la formación

      Entre 6 y 9 en la empresa, así se compatibiliza el logro de competencias clave con los aprendizajes presenciales en la escuela.

    • Estancia con retribución económica para el alumno.

      La Empresa da de alta al alumno a la Seguridad Social, con una retribución económica en torno al 100% del IPREM.

    • Experiencia profesional real

      El alumno acreditará una titulación académica y una experiencia profesional real en una empresa del sector.

    • La empresa evalúa al alumno

      El logro de las competencias y los aprendizajes son evaluados conjuntamente por la empresa y la escuela.